Ne žele raditi, ne vole kredite, misle samo na sebe? Ili zapravo ‘samo’ očekuju da ih se uključi u razgovore i odluke, vole sve što je digitalno i vizualno atraktivno, cijene svoje kvalitete, mišljenje vršnjaka, autentičnost i etičnost brendova…? Jedno je krajnost društvenog stereotipa, a drugo kratki presjek kako sebe doživljavaju milenijalci – osobe koje će do 2020. godine činiti 75 posto radne snage i biti na vrhuncu svoje kupovne moći te time utjecati i na poslovne odluke tvrtki diljem svijeta.
